2025年8月16日,河北省沧州市东光县事业单位公开招聘笔试结束后,多名考生在网络平台发帖称,考试试题与粉笔APP7月18日上线的“2025年下半年/2026年上半年事业单位联考A类职测模考大赛(第一季)”模拟题高度重合,部分题目甚至“一字未改”。事件引发社会广泛关注,沧州市人社局、东光县纪委等部门已介入调查。
考生质疑:试题与模拟题“完全一致”
据考生提供的对比材料显示,此次东光县事业单位招聘考试的《职业能力测验》科目中,至少5道涉及公文写作的题目在题干材料、问题设置及参考答案要点上与粉笔APP模拟题完全一致。例如,一道关于“会议纪要撰写规范”的案例分析题,其背景材料、提问方式及评分标准均与模拟题雷同。此外,部分选择题和判断题的选项顺序、知识点分布也存在高度相似性。
“考试时看到题目就懵了,这些题我在粉笔APP上做过原题,连选项顺序都没变。”一名参与考试的考生表示。另有考生指出,粉笔APP模拟题需付费购买,而东光县招聘公告明确“不指定考试辅导用书”,这种“巧合”令人质疑考试公平性。
官方回应:已启动核查程序
8月18日,记者多次致电东光县人社局,但电话始终处于占线或无人接听状态。东光县委组织部工作人员表示,考试组织工作由县人社局牵头,县委组织部仅配合开展相关工作,“目前人社局正在处理此事”。
沧州市人社局工作人员证实,已接到多起考生投诉,并与东光县人社局对接调查。“我们要求东光县立即提交命题流程、试题来源等材料,目前正在逐项核实。”该工作人员称。东光县纪委则透露,经初步了解,考试试题系由东光县人社局向第三方机构购买,但未披露第三方机构具体信息。
历史遗留问题:真题解析曾公开售卖
记者检索发现,东光县事业单位招聘考试并非首次陷入争议。2024年,该县笔试真题解析网页在第三方教育平台公开售卖;2023年考试大纲与某培训机构模拟卷知识点重合率达65%。教育行业专家指出,事业单位考试命题需严格遵循《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,若命题人员接触过商业机构题库,可能涉嫌违规。
粉笔APP客服人员向记者确认,涉事模拟题系其教研团队自主命题,未与任何地方考试机构合作。“我们的题库会定期更新,但绝不会外泄。”该客服称。法律界人士分析,若查实命题过程存在泄题或抄袭,将违反《中华人民共和国保守国家秘密法》及《事业单位人事管理条例》,相关责任人或面临行政处分乃至刑事追责。
省级督导:彻查命题流程
目前,河北省人社厅已启动省级层面督导,要求沧州市成立专项调查组,彻查试题来源、命题人员资质及第三方机构合作情况。调查结果将通过官方渠道及时公布。
此次事件再次为事业单位招聘考试的公平性敲响警钟。考生呼吁,考试命题应建立“防火墙”机制,避免商业机构题库渗透,同时加强命题人员保密教育,确保每一场考试都能经得起检验。
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